| ■No11798に返信(うささんの記事) > > だからようは、そういうのでも「日本向けケアギバー」の養成学校の教師にしてくれる、システムを作る人なりを見つけられるかどうかという問題のような気がします。
うささん、全くおっしゃる通りだと思いますが、そのようなシステムを作るには人と金を動かす必要があり、その為に肩書きや経験が必要な場面も多いですよね。
仮にうささんが、たくさんの奥さんがセブに来るのをきっかけにそのシステムを作ろうとしたら、賛同者を集めるのに計画の核となる人間に経験者や資格者がない状態では人を説得しにくいでしょ。
私が言ったのはそういう意味です。
よく考えて探れば他にも方法はあると思いますし、他にそのような経験を持った方を核として探せば済みますが、当事者は誰なのか、という事です。
海外では特に”その人を知っている人が少ない”という環境ですので、身元や経歴がはっきりしない人が、周囲から信用を得るにはそれなりの根回しや時間かまたは紹介者が必要な場面も多いように感じています。
何も知らない相手に対しては全て馬の骨扱いされる危険があります。
私もセブでスクワッターの生活から出ようとした時に仕事を探す仮定で馬の骨扱いされてその時の憤りをバネにしている部分があります。
その時に私を馬の骨扱いにした人は、セブのいくつかの団体で重要な立場にありますが、今では私と一緒に仕事をしています。 うささんが私と意見が違うと感じたのかもしれませんが、うささんと私の意見の共通点は、「資格や肩書きじゃねえだろう!その人のやる気や実力を見ないでどうする。」という事だと思います。
私はそう思っていますが、周りにそう思わない人がたくさんいて、特に事業をはじめる時に必要になる人を説得するにはやはり肩書きや経験が必要になるという事を言いたかったのです。
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